アメリカ合衆国における自己株報酬・年金の法と税制―ストック・オプションとESOP
黒田 敦子
税務経理協会 刊
発売日 1999-07
価格：￥3,360(税込)
大変な労作 2005-05-01
米国のストックオプション制度とESOP制度について年金法制（ERISA)と税制(内国歳入法）を詳細に調査した成果である。
特に、ESOPは自己株式を使用した退職金・年金制度であるため、会社倒産時に職も退職金・年金も無くなってしまうのだが、流動的な米国労働市場を前提に従業員が自らの判断で会社を選べることにより成り立っているという趣旨のコメントは有益だった。要するに株主が危ない会社の株を売却するように、従業員はつぶれそうな会社から早く逃げることができるということだ。
なお、どうでも良いことだが、２００頁１０行目「生命保険の政策保有者については」は「生命保険証券の保有者については」と訳した方が良いのではないかと思った。
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この記事は2006/6/6に作成しました。
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